01.07.2018 "Можно объяснить другим, почему ты вышла за своего мужа, но нельзя убедить в этом себя." - 1 Июля родилась Жорж Санд
29.06.2018 "Как нелепы телефонные звонки, телеграммы, возвращения на скоростных самолетах, люди разучились жить ощущением присутствия." - 29 Июня родился Антуан де Сент-Экзюпери
25.06.2018 "Люди, которые голосуют за неудачников, воров, предателей и мошенников, не являются их жертвами. Они соучастники." - 25 Июня родился Джордж Оруэлл
25.06.2018 "Когда тебе придётся туго, Найдёшь и сто рублей и друга. Себя найти куда трудней, Чем друга или сто рублей." - 25 Июня родился Арсений Тарковский
23.06.2018 "Но не пытайся для себя хранить Тебе дарованное небесами: Осуждены — и это знаем сами — Мы расточать, а не копить." - 23 июня родилась Анна Ахматова
29.06.2018 "Как нелепы телефонные звонки, телеграммы, возвращения на скоростных самолетах, люди разучились жить ощущением присутствия." - 29 Июня родился Антуан де Сент-Экзюпери
25.06.2018 "Люди, которые голосуют за неудачников, воров, предателей и мошенников, не являются их жертвами. Они соучастники." - 25 Июня родился Джордж Оруэлл
25.06.2018 "Когда тебе придётся туго, Найдёшь и сто рублей и друга. Себя найти куда трудней, Чем друга или сто рублей." - 25 Июня родился Арсений Тарковский
23.06.2018 "Но не пытайся для себя хранить Тебе дарованное небесами: Осуждены — и это знаем сами — Мы расточать, а не копить." - 23 июня родилась Анна Ахматова
044 221 1817
067 509 6393
10.00 - 18.00
Roger WRAPSON: How to Manage People
0 отзывов
0
0
0
0
0
Оставить отзыв
Сообщить о поступлении
|
|
Доставка:
Оплата:
Сроки:
|
Серия: Несерийные
Roger WRAPSON
How to Manage People is a practical book from bestselling author Michael Armstrong. It provides advice to managers and team leaders on how to manage people in their teams - getting the best results from them and dealing with any people problems that may arise. Many managers have to do their job without HR advice and this book is particularly designed to meet their needs. It covers every aspect that involves getting things done through people, including: leadership, motivating people, team building, delegating, interviewing, managing performance, developing and rewarding people, managing change and handling people problems. Concise yet comprehensive, How to Manage People provides vital support for every front line manager and should be essential reading for anyone who wants to get the best results from their staff.
Интернет-магазин книг Букраина - книги, настенные карты, подарки ...
"Do not disturb". Записки отельера
Серия: Несерийные
Издательство:ЭКСМО
твердый
320 страниц
2017 год
"Высокие технологии" частноправового регулирования наноиндустриализации
Серия: Несерийные
Издательство:Юрлитинформ
твердый
160 страниц
2013 год
Сообщить о поступлении
